Este analitic, ştie să comunice şi să îşi mobilieze echipa, are capacitatea de a inova şi livrează rezultatele de business cerute – acestea sunt trăsăturile care alcătuiesc profilul liderului ideal, spun experţii în resurse umane.„Inovaţia, orientarea spre nou trebuie să se afle printre caracteristicile oricărui lider, indiferent de domeniul de activitate”, a explicat Simona Podgoreanu, expert în HR şi leadership în cadrul firmei de training Exec-Edu.
mediafax.ro
